Как помочь новому сотруднику быстрее войти в работу — и что действительно работает в на... — 25 августа 2026 г. в 05:49:25.706
Как помочь новому сотруднику быстрее войти в работу — и что действительно работает в наставничестве Новый сотрудник приходит в отделение. У него есть образование и базовые знания, но теперь нужно научиться применять их в реальной работе — с пациентами, документацией, оборудованием и правилами конкретного отделения. Первые недели особенно непростые. Нужно запомнить большой объём новой информации, понять, что и в какой последовательности делать, где искать нужную информацию, к кому обращаться с вопросами, как расставлять приоритеты. И при этом постепенно начинать работать самостоятельно. Если адаптация сводится к «смотри, как делаю я» и «если что — спрашивай», многое новичку приходится осваивать самому, методом проб и ошибок. Но адаптацию можно выстроить как понятный и последовательный процесс. Как определить, чему сотрудника нужно научить в первую очередь? Как сопровождать его на первых этапах работы? Как понять, что он готов к большей самостоятельности? Какие инструменты могут помочь наставнику? На онлайн-саммите сразу три выступления будут посвящены наставничеству и адаптации сотрудников. Роль наставничества в подготовке новых кадров в отделении радионуклидной терапии Татьяна Никитина расскажет об опыте работы в отделении радионуклидной терапии и познакомит с направлением, о котором специалисты среднего медицинского звена пока знают сравнительно мало. Адаптация и наставничество новых сотрудников Михаил Исавнин, старший операционный медицинский брат НМИЦ ТО им. Н. Н. Приорова, разберёт вопросы адаптации и наставничества новых сотрудников. Наставничество в медицинской организации как траектория развития медицинской сестры Екатерина Никитенко поделится итогами внедрения дорожной карты адаптации молодого специалиста, инструментами реверсивного наставничества и опытом взаимодействия с учреждениями ДПО. Грамотно выстроенная адаптация — это поддержка новичка и один из факторов удержания сотрудников в медицинской организации. До 21 сентября билет на онлайн-дни Саммита можно приобрести за 1 590 ₽. С 21 сентября стоимость повысится до 1 990 ₽. Если планируете участвовать, оформить билет по текущей стоимости можно уже сейчас. Приобрести билет за 1 590 ₽ → https://vmsh-summit.ru/