🔔 Испытательный срок не для всех: проверьте, кого нельзя испытывать
🔔 Испытательный срок не для всех: проверьте, кого нельзя испытывать Некоторым категориям граждан нельзя устанавливать испытательный срок даже при всём желании работодателя. К ним, например, относят беременных женщин и сотрудников, достигших 18 лет, впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания учёбы. Полный перечень лиц указан в статье 70 ТК. Условие об испытательном сроке, нарушает их права, а значит, и трудовое законодательство. С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет нельзя устанавливать испытательный срок, даже если они не против. Это не рекомендация, а прямой запрет трудового законодательства. Ранее испытательный срок запрещали для женщин с детьми до 1,5 лет. Канал Высшей школы Главбух - база обучения для бухгалтеров