Встреча с молодыми специалистами АО «Россети Тюмень» — 24 июня 2026 г. в 08:21:02.729
Встреча с молодыми специалистами АО «Россети Тюмень» Меня пригласили в качестве психолога-эксперта в рамках серии мастер-лекций Российского общества «Знание». Мы говорили о достижении успеха внутри компании. Существуют два понятия, которые часто путают. Мечта - это красивая картинка без инструкции: «Хочу быть большим начальником» или «Хочу много зарабатывать». Она, конечно, греет душу, но не ведёт к результату. Цель - это всегда действие, конкретный шаг, измеримый во времени. Без этого разделения любой разговор о карьере превращается в пустые фантазии. Следующий вопрос не менее сложнее: как ставить эти цели внутри большой системы, чтобы не потерять себя? Здесь и открывается главный секрет. Успех в компании - это не умение «прогнуться» под систему, а способность отрефлексировать свои собственные ценности и наложить их на ценности организации. Именно поэтому я всегда рекомендую посмотреть на свой функционал через вопросы: «Ради чего я это делаю на самом деле? Какую свою глубинную потребность я закрываю?». Стоит задать их себе честно, и вдруг оказывается, что один кайфует от наставничества, другой - от решения нестандартных задач, третий - от скрупулезного порядка. Это и есть тот самый личный интерес внутри общего дела. Когда ты его находишь, работа перестаёт быть просто функцией. Отсюда вытекает практический вывод, который мы зафиксировали с участниками. Самомотивация не работает через насилие. Не нужно заставлять себя любить скучную задачу. Нужно найти тот кусок работы, где ваши личные способности приносят системе максимальную пользу. Только в этой точке рождается настоящий драйв. И тогда карьерный рост становится не гонкой за креслом, а естественным развитием вместе с компанией. Вы растёте - система крепнет. Корпорация ставит новые вызовы - вы двигаетесь дальше. Спасибо РО «Знание» и команде «Россети Тюмень» за этот открытый и честный диалог. Молодым специалистам - удачи. Цельтесь в действия.