Что изменилось в ИТ-найме в 2026 году — 31 августа 2026 г. в 12:19:12.560
Что изменилось в ИТ-найме в 2026 году Резюме на hh.ru стало на четверть больше за год, конкуренция среди кандидатов выросла. При этом найм пропорционально проще не стал. Проблема сместилась: раньше не хватало людей, теперь не хватает нужных компетенций. А разбирать поток из в основном нерелевантных откликов оказалось не легче, чем искать кандидатов в условиях дефицита. KODE разбирает, какие специалисты остаются в дефиците даже на фоне общего охлаждения рынка, как массовое внедрение ИИ меняет требования к кандидатам, и почему всё больше компаний переходят к навыкоцентричному найму вместо оценки по стажу и должности из резюме. ➡️ https://workspace.ru/blog/pochemu-it-naym-v-2026-godu-ostaetsya-slozhnym-nesmotrya-na-rynok-rabotodatelya/ Советуем изучить материал тем, кто готовится нанимать в 2026-2027 году и хочет заранее понять, какие инструменты на самом деле сокращают время закрытия вакансий.