#вакансия #релокация #производство #ятоп — 17 июня 2026 г. в 05:50:06.217
#вакансия #релокация #производство #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ ГК «МаякМеталл» реализует один из самых масштабных проектов в строительной индустрии Сибири — строительство нового завода по производству минераловатного утеплителя в г. Канске. 📍релокация г. Канск 🔹Обязанности: Управление запуском производства: Организация и контроль приемки, монтажа и пусконаладочных работ технологического оборудования. Формирование управленческой команды: Подбор, обучение и адаптация руководителей среднего звена — заместителей, начальников смен, главного технолога, механика, энергетика, мастеров. Создание системы управления: Разработка технологических карт, стандартов работы (SOP), внедрение процедур контроля качества и системы мотивации персонала с первого дня работы завода. Операционное управление: Обеспечение бесперебойной работы линии, выполнение производственного плана под руководством начальников смен. Контроль качества продукции и экономное расходование сырья. Оптимизация процессов: Поиск путей снижения себестоимости продукции без потери качества после выхода на стабильные объемы. Управление бюджетом: Ответственность за исполнение бюджета ФОТ и производственных затрат. В прямом подчинении — штат из 130 человек. 🔹Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих должностях (Директор производства, Начальник цеха) от 3-х лет. Обязателен опыт в химической промышленности или на производстве строительных материалов (минеральная вата, стекловолокно). Опыт запуска заводов «с нуля» — от приемки оборудования до выхода на проектную мощность. Системное мышление и нацеленность на результат. Просим вас в резюме отразить конкретные достижения на предыдущих местах работы с цифрами: Управленческие данные: Количество сотрудников в прямом и функциональном подчинении, размер бюджета ФОТ. Производственные показатели: Выполнение производственного плана (в %). Достигнутое снижение себестоимости (в %). Удельный расход электроэнергии/газа/связующего (в кВт*ч/т или м³/т). Проектный опыт (если был запуск): Что сделали лично как руководитель. Сроки реализации проекта (например, запуск линии за X месяцев). Бюджет проекта и итоговый результат. 🔹Условия: Уникальный профессиональный вызов. Возможность реализовать себя в роли создателя и руководителя целого производства — такой опыт бесценен для карьеры. Релокационный пакет. Мы предлагаем индивидуально согласованный пакет для комфортного переезда в г. Канск. Конкурентоспособные финансовые условия. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта. Оклад + прозрачная система премий по достижению KPI. Контакты: Пройди по ссылке