#вакансия #москва #развитие #ятоп — 9 сентября 2026 г. в 05:59:54.178
#вакансия #москва #развитие #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ЛОМБАРДОВ ТЕХНИКИ 585, Холдинг 📍Москва 🔹Обязанности: Стратегия и драйв роста: увеличение дохода проекта — ваш главный KPI. Вы будете напрямую влиять на две ключевые составляющие: процентный доход от выдач и маржинальный доход от продаж невыкупленных лотов. Победа в конкурентной борьбе: разработка и внедрение конкурентных преимуществ, которые заставят клиентов выбирать нас, а не комиссионки или скупки (уникальные условия оценки, сервис, программы лояльности). Масштабирование в существующих реалиях: вы будете искать нестандартные пути для увеличения оборачиваемости и объемов хранения, эффективно используя ограниченные складские площади, изначально предназначенные для ювелирки. Оптимизация ключевых процессов: вы проведете ревизию всего цикла — от приема и оценки до ремонта и продажи — и внедрите решения, которые ускорят работу и сведут ошибки к нулю. Технологический прорыв: выявите точки для автоматизации (отчетность, коммуникации, проверка ликвидности) и будете лоббировать внедрение необходимых IT-решений под четким обоснованием их окупаемости. 🔹Требования: Имеете опыт руководства от 3-х лет в рознице, управлении проектами или в сфере техники/электроники, с подтвержденными результатами роста. Глубоко разбираетесь в рынке техники: отлично ориентируетесь в брендах, моделях, ликвидности гаджетов (смартфоны, ноутбуки, фототехника), понимаете факторы ценообразования. Умение ремонтировать не требуется, но понимание логики ремонта — критически важно. Обладаете лидерской харизмой и драйвом: умеете заряжать и вести за собой команду, не боитесь брать на себя ответственность за сложные решения. Мыслите как предприниматель: вы ищете возможности, а не оправдания, и нацелены на конкретный финансовый результат. Владеете инструментами аналитики (Excel — виртуозно, BI-системы — будет мощным преимуществом). 🔹Условия: -Реальную возможность стать совладельцем результата: Ваша работа напрямую отразится на доходе проекта, а ваши KPI привязаны к этому. -Трудовой договор, полностью официальную заработную плату, достойную лидера: высокий оклад + весомый годовой бонус, напрямую зависящий от роста дохода проекта. -Мандат на изменения: мы даем свободу в реализации ваших идей при условии их четкого обоснования и проработки. Бюджет на развитие есть и он гибкий для эффективных инициатив. -Команду профессионалов и современную инфраструктуру. - ДМС, фитнес. - Индивидуальные условия покупки техники и ювелирных изделий. Контакты: Пройди по ссылке