С начала 2026 года мне пришлось уволить 5 человек из команды. — 24 апреля 2026 г. в 11:33:06.655
С начала 2026 года мне пришлось уволить 5 человек из команды. Для нас это много. 35% от общего количества. Инвестиции закончились. Нужно было оптимизироваться, чтобы пройти долину смерти и начать уже делать деньги. Иначе на каждом новом транше легко залипнуть в инфантильном всемогуществе и пилить продукт бесконечно ))) так и не выпустив его на рынок. ☝️И вот что у меня есть сказать. Из каждого утюга «мы закрываемся», «нам так сложно», «прибыли нет»… А что если подумать, как 5 людьми сделать работу 15 человек? Эта мысль жестко развернула меня и весь топ-состав в стратегический приоритет - AI-first company. Другими словами, если задачу может решить робот, то задачу решает робот. Первые месяцы пришлось побороться с сопротивлением команды, а потом произошел щелчок. Бум 💥 💥 💥 И мы поехали. КПД команды выросло в 2 раза при сокращении количества человек. Скорость решения задач и тестирования гипотез выросла раза в 3. ФОТ драматически упал. И это мы даже ещё не начали ))) так только с гаммой и чатом GPT развлекаемся. 🤩 Меня очень драйвит вызов — стать первой AI-native компанией в России с реальными результатами и соответствующими кейсами. Тем более и продукт у нас ИИ))) И у нас есть все шансы это сделать. Чтобы стать самым громким кейсом ИИ-внедрения в России. Уже коллеги приходят ко мне с вопросами, а как сделать также? Это ли не личный бренд основателя. Как по мне, он самый. Мораль басни простая — один и тот же факт для кого-то точка взрывного роста, а для кого-то смерть. И думается мне, вопрос не в факте 🤣 А в способности команды адаптироваться 😎