⚡️НОВЫЙ ПОДКАСТ — 14 мая 2026 г. в 09:47:02.774
⚡️НОВЫЙ ПОДКАСТ Рынок труда меняется так, что это уже чувствуют все: и специалисты, которые не понимают, на что теперь опираться в карьере, и предприниматели, которые всё чаще не могут просто «нанять хорошего человека» и закрыть вопрос. Что сегодня происходит с наймом? Кого бизнес действительно хочет видеть рядом? Как специалисту не потерять себя, когда прежние карьерные опоры перестают работать? И почему личный бренд всё чаще становится не просто дополнительной активностью, а параллельной карьерой? Об этом говорим с Надеждой Гнусиной — автором канала «Надежда на оффер», основателем HR-агентства, карьерным консультантом и бизнес-психологом. Обсудили: — что сейчас происходит на рынке труда и какие специалисты действительно нужны бизнесу; — почему стратегия «наймём звезду, и он всё построит» не всегда работает; — как ИИ меняет требования к профессионалам; — где проходит взрослая позиция сотрудника: между «не убиваться» и «меня это не касается»; — почему работа не должна подменять близость, а карьера — всю идентичность; — зачем специалисту вторая опора вне одной компании или одной роли; — как личный бренд и Telegram-канал могут стать точкой роста; — с какими карьерными и психологическими запросами сегодня приходят к Надежде. Если вам откликнулся этот разговор — обязательно подписывайтесь на канал «Надежда на оффер» Надеждой Гнусиной: https://t.me/hopejoboffer Там много практики про карьеру, деньги и сильные команды. Если вы хотите развивать Telegram быстрее и с поддержкой — присоединяйтесь к комьюнити «Юра, закупайся!». Это пространство для экспертов и специалистов, которые не идут в этом процессе в одиночку: https://paywall.pw/uravseok Канал ведущей «Юра, не волнуйся!»: https://t.me/uravseok Сотрудничество с подкастом и реклама: https://t.me/marinavseok Ссылка на выпуск: https://podcast.ru/e/6hn0Sp5nSJ