🔍У меня ненормированный рабочий день, это означает, что задерживать меня на работе мо...
🔍У меня ненормированный рабочий день, это означает, что задерживать меня на работе можно каждый день без ограничений? 📍Нет, ненормированный день предполагает эпизодическое привлечение к работе сверх графика, а не систематические переработки, регулярные переработки считаются сверхурочной работой и требуют компенсации, работодатель обязан оформить их как сверхурочные и оплатить или предоставить дополнительный отпуск. 📍Ненормированный день - особый режим; сверхурочная работа - привлечение в строго определенных случаях и с согласия работника. Условие о ненормированном дне должно быть указано в трудовом договоре - изменить его без согласия работника нельзя. 📍Если же переработки стали регулярными, это нарушение ТК, и работник вправе обратиться в Роструд или в суд.