📌 Диспансеризация и ваши права: коротко о главном
📌 Диспансеризация и ваши права: коротко о главном Работодатель обязан отпустить вас на диспансеризацию, сохранив место и средний заработок. Это статья 185.1 ТК РФ. 🔹 Сколько дней положено: • 18–39 лет — 1 день раз в 3 года • 40+ — 1 день ежегодно • Предпенсионеры и работающие пенсионеры — 2 дня ежегодно 🔹 Как оформить: 1. Подайте заявление (письменно!) 2. Согласуйте дату 3. Возьмите справку в поликлинике 🔹 Оплата: Время диспансеризации оплачивается по среднему заработку. Если идёте в свой выходной — оплата не положена. 🔹 Если отказывают: Это нарушение. Жалуйтесь в ГИТ (онлайнинспекция.рф), прокуратуру или суд. Штраф для работодателя — до 50 000 ₽. 💡 Совет: всегда сохраняйте копию заявления с отметкой о получении. ❓ Сталкивались с отказами? Поставьте реакцию — 👍 или 🔥, чтобы мы знали, что тема важна! 📲 Нужна помощь юриста по трудовому спору? Пишите в личные сообщения. https://reliableprotection.ru #трудовоеправо #диспансеризация #праваработника #юрист #трудовойспор #защитаправ #юрконсультация #ТКРФ #среднийзаработок #онлайнинспекция