Перенос службы в другой город не отменяет компенсацию при увольнении — 2 октября 2026 г. в 06:49:11.037
Перенос службы в другой город не отменяет компенсацию при увольнении Инспекция ФНС закрыла рабочие места сотрудников в одном городе и предложила им продолжить службу в другом. Должности формально сохранились. После отказа от переезда сотрудников уволили без гарантий, положенных при сокращении. Конституционный Суд РФ признал такой результат недопустимым. Если по инициативе нанимателя подразделение или территориально обособленное рабочее место переносится в другую местность, отказ гражданского служащего продолжать службу там не позволяет оставить его без гарантий. До изменения закона увольнение в такой ситуации должно сопровождаться гарантиями, предусмотренными при сокращении должности гражданской службы. Для кадрового решения важна не только запись в штатном расписании. Нужно оценивать, прекращается ли работа человека в прежней местности фактически. Постановление касается государственной гражданской службы; положения ТК РФ по этому делу КС не проверял. Источник: постановление Конституционного Суда РФ от 29.09.2026 № 56-П https://www.garant.ru/hotlaw/federal/2257828/