Играем в найм: как найти «того самого» сотрудника и не сойти с ума? 🎯 — 30 апреля 2026 г. в 12:49:10.725
Играем в найм: как найти «того самого» сотрудника и не сойти с ума? 🎯 Поиск людей в команду — это часто головная боль для руководителей и бесконечные переписки с HR. Предлагаю превратить этот процесс в игру «Собеседование 2.0»! Это не скучный тренинг, а реальный интерактив для линейных руководителей, где мы за пару часов пройдем весь путь: от идеи «нам нужен человек» до заветного «вы приняты». Что будем делать в игре? 🔹 Поймем, где искать кандидатов, кроме привычных сайтов (спойлер: каналов гораздо больше!). 🔹 Потренируемся проводить собеседования так, чтобы сразу видеть профи. 🔹 Научимся формулировать запрос HR-ам так, чтобы вам присылали только подходящих людей. В чем соль? Никаких лекций и засыпающих слушателей. Только практика, задания и призы. В итоге руководители прокачивают навыки найма, а отдел персонала выдыхает, потому что задачи становятся точнее, а кандидаты — качественнее. Проведем время с пользой, азартом и реальным выхлопом для бизнеса. 📩 Хотите устроить такую игру у себя? Пишите в личку, всё расскажу и обсудим детали!