Вот как продажник отеля может использовать HeadHunter в своей работе. — 7 августа 2026 г. в 13:26:35.062
Вот как продажник отеля может использовать HeadHunter в своей работе. Что нашли? На HeadHunter есть база резюме. Люди там указывают свой опыт, текущую должность, компанию, задачи. Всё открыто. Идея простая: если ваши клиенты — корпорации, HR-директора, владельцы бизнеса — они тоже там есть. И они сами написали, кто они, чем занимаются и какие проблемы решают. Как это использовать продажнику отеля? Вы работаете с корпоративными клиентами, организуете мероприятия, конференции, деловые встречи. Ваши клиенты — люди, которые принимают решения: HR-директора, руководители департаментов, владельцы бизнеса. Вы заходите на HeadHunter, находите их резюме, видите, где они работают, какие задачи решали, какую должность занимают. И вместо холодного звонка или безликого письма в общий ящик компании — пишете им напрямую. Например находите контакты в открытых источниках. Пример диалога «[Имя], увидел ваше резюме. Мы организуем деловые мероприятия и корпоративные выезды. Увидел, что вы работаете с крупными компаниями и организуете стратегические сессии. Мы могли бы быть полезны, если вам нужно разместить участников или провести мероприятие за городом. Если интересно — напишу подробнее». Почему может сработать? Вы обращаетесь не к абстрактной компании, а к конкретному человеку Человек сам показал, кто он и чем занимается, — это точный таргетинг Холодный контакт превращается в тёплый, потому что вы обращаетесь лично и по делу Это не спам, если вы предлагаете решение, а не просто рекламу Важно 1) Искать только тех, кому ваш продукт реально подходит 2) Писать персонализированно, а не шаблонно 3) Не говорить о работе, а предлагать сотрудничество 4) Показывать, что вы можете решить их конкретную задачу Это рабочий канал, который можно добавить в набор инструментов продажника. На видео например показала как мне предложили ПО для прожекта