ЗЭ

Записки эксперта по поиску работы. Евгения Симагова

Работа и вакансии · 29 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

#Вакансия

#Вакансия HR-директор Компания: растущая ритейл-компания с собственным производством (топ-3 на WB, топ-5 на Ozon в своем сегменте, цель — стать брендом №1 в РФ). Масштаб: 100+ сотрудников, 2 действующие фабрики в Жигулёвске + 1 строящаяся на 5000 кв. м. Локация: Жигулёвск (производство). Формат: гибрид / частые командировки 1 приоритет: кандидаты, проживающие в городах Поволжья (Самара, Тольятти, Жигулёвск, Казань, Пенза, Саратов, Волгоград, Астрахань и др.) Подчинение: собственнику. ЗП: конкурентный уровень оплаты. 🔻Обязанности: – Выстраивание HR-архитектуры для быстрорастущей компании с нуля: подбор, адаптация, обучение на рабочих местах и кадровый резерв. – Разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда для производственного и офисного персонала. – Развитие бренда работодателя в Поволжье для эффективного массового и точечного найма. – Внедрение HR-аналитики (текучесть, производительность труда). 📍Требования: – Высшее образование. – Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет. – Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях. – Обязателен опыт в массовом подборе и закрытии точечных позиций. – Опыт разработки KPI для производственного персонала и менеджеров по продажам. – Опыт работы в прямом подчинении у собственников / первых лиц компании. – Аналитичность, системное мышление, умение обосновывать решения на языке цифр. – Готовность к частым командировкам. 🔻Условия: – Гибридный график работы. – Конкурентный уровень оплаты. – Оформление по ТК РФ. 📩Резюме и отклики присылайте в тг: @DariaYakovleva_Clarity