Почему опыт в РФ-компаниях — это преимущество
Почему опыт в РФ-компаниях — это преимущество Часто слышу: «Меня не возьмут в международный проект, у меня в резюме только российские компании». Коллеги, давайте честно: работать в условиях хаоса, сжатых сроков и постоянно меняющихся процессов — это мощный скилл. Вы не просто «исполнитель», вы — антикризисный менеджер. На интервью не извиняйтесь за свой бэкграунд, а подсвечивайте его как способность выдавать результат в турбулентности. Это то, что ищут работодатели сейчас. Согласны? Ставьте реакцию, если тоже сталкивались с этим стереотипом.