Как оформить расходы на персонал, чтобы ТФОМС не признал их нецелевыми. Ранее клиники с...
Как оформить расходы на персонал, чтобы ТФОМС не признал их нецелевыми. Ранее клиники сами определяли порядок выплат, теперь все изменилось. Проверьте, не попали ли ваши траты в зону риска. ✅Проверьте себя 👍 Предлагаем методику защиты расходов на основе свежей судебной практики. Ранее клиники могли включать в тариф ОМС оплату медосмотров и произвольные премии, теперь фонд признает такие траты незаконными. Правила контроля ужесточились: штраф составляет 10 процентов от суммы нецелевых расходов плюс пени за каждый день просрочки (ч. 9 ст. 39 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ). Практики поделились опытом, как правильно проводить СОУТ, оформлять приказы на премии за интенсивность и разделять источники финансирования, чтобы избежать претензий фонда. 🎉 Доступ к материалу открыт всего 48 часов! После прохождения теста вы сразу получите Таблицу « Какие расходы по ОМС признают нецелевыми». В течение дня менеджер позвонит и откроет для вас доступ к статье с подробным разбором судебных дел. ✅Пройти тест и скачать таблицу Сказать спасибо — 🔥