Почему на высоких позициях часто оказываются не самые умные и профессиональные?
Почему на высоких позициях часто оказываются не самые умные и профессиональные? Малоопытные люди склонны переоценивать себя. Им просто не хватает знаний, чтобы заметить собственные ошибки. Они уверены, что справляются отлично — и с этой уверенностью идут вверх. А вот те, кто действительно компетентен, наоборот, чаще сомневаются. Видят нюансы, знают, сколько всего ещё не знают. Из-за этого занижают себя и боятся быть «не теми». В итоге наверх идут не самые умные, а самые уверенные. Эффект этот описали психологи Даннинг и Крюгер ещё в 1999 году. И его каждый видел в жизни: когда поверхностный «спец» легко берётся за проект, а тот, кто реально мог бы — отказывается, потому что сомневается, просчитывая каждую деталь. Так вот. Не застревайте в этом. Ум — это сила, но без уверенности он не принесёт нужного результата. Прокачивайте не только знания, но и навык действовать. Иначе навсегда застрянете в теоретиках. Психология / Отношения / Саморазвитие