✅ Поправки в ТК с 1 сентября — 18 мая 2026 г. в 06:30:01.113
✅ Поправки в ТК с 1 сентября С 1 сентября 2026 года увеличиваются лимиты сверхурочных, меняются правила оплаты переработок, а малый бизнес получит больше возможностей для срочных договоров. Госдума 14 мая приняла изменения в ТК. Разрешили 240 часов переработки в год. Увеличенные сверхурочные часы должны быть предусмотрены коллективным договором или отраслевым соглашением, которое распространяется на работодателя. Иначе действует базовый лимит в 120 часов. Оплачивать все сверхурочные со 121-го часа потребуется только в двойном размере. Для переработок в пределах 120 часов сохранятся действующие правила: первые два часа оплачивают в полуторном размере, далее в двойном. Привлечь сотрудника для переработки сверх 120 часов в год можно будет только с письменного согласия. В колдоговоре, локальном акте или соглашении должен быть прописан порядок направления такого работника по его письменному заявлению на медосмотр или диспансеризацию. Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями подклассов 3.1 и 3.2 потребуется знакомить под подпись с правом отказаться от сверхурочной работы. Также от них нужно медицинское заключение об отсутствии противопоказаний. Для работников с вредными условиями подклассов 3.3 и 3.4, а также для сотрудников государственных и муниципальных учреждений с совместительством более 1/4 нормы останется строгий лимит 120 часов, увеличивать его нельзя. Другие поправки: - Малые компании смогут чаще заключать срочные договоры - Срок для решения о неполном графике — пять дней - Вредников разрешили отзывать из отпуска - Критерии трудовых отношений появятся в ТК только в 2027 году ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира