💡Спорный вопрос, коллеги! — 6 августа 2026 г. в 13:20:01.273
💡Спорный вопрос, коллеги! Мужчина работал на предприятии со строгим пропускным режимом. Локальные акты компании устанавливали жесткое правило: вносить и выносить с территории любые предметы можно только с письменного разрешения руководства. Однажды после смены сотрудник решил забрать домой четыре тюбика крема для ухода за руками — их выдавали как средство индивидуальной защиты (СИЗ). Казалось бы, подумаешь, крем... Но вот незадача: разрешения на вынос у мужчины не было, охрана заблокировала выход и составила акт. Работнику объявили выговор и лишили его премии. Мужчина счел наказание несоразмерным проступку и обратился в суд. ❗️По мнению сотрудника, раз компания выдала СИЗ ему лично и никакого ущерба не понесла, считать это серьезным проступком нельзя. ❔Как думаете, кого поддержал суд? ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 🎓Онлайн-марафон для бухгалтеров