📑Работодателей хотят штрафовать за ошибки в ЕФС-1 без составления протокола.
📑Работодателей хотят штрафовать за ошибки в ЕФС-1 без составления протокола. Минтруд предложил упростить процедуру назначения штрафов за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности сотрудников в Социальный фонд России. Если работодатель не отправил данные вовремя или допустил ошибки, СФР передаст информацию в Роструд. Тот сможет вынести постановление без составления протокола и участия нарушителя. Уведомление направят по почте или в электронном виде, в том числе через «Госуслуги». При этом право обжаловать штраф сохранится. Сейчас за подобные нарушения предусмотрены предупреждение или штраф от 300 до 500 рублей для должностных лиц. Поправки пока обсуждаются. Если их примут, новый порядок заработает с 1 сентября 2027 года. Для селлеров с сотрудниками это ещё один повод внимательнее следить за кадровой отчётностью. Ошибка небольшая, штраф тоже, но получать его станет гораздо проще. Знакомый из е-кома Телеграмм Знакомый из е-кома МАХ