Министерство Сахалинской области по эффективному управлению регионом

Бережливому техникуму быть! 🫣 Справка за 2 минуты вместо очереди в 30? Теперь это реальность! Помните эти бесконечные очереди в учебную часть перед практикой или каникулами? Забыли, как страшный сон! 👍 Команда нашего техникума успешно оптимизировала процесс выдачи справок об обучении - теперь заказать документ можно за пару кликов. Как это работает: 🟢 Наведите камеру на QR-код (он уже висит на стендах в холле). 🟢 Укажите свои данные. 🟢 Справка будет готова без личного визита и долгого ожидания. Это удобно и для студентов, и для родителей. Экономим ваше время! 🔥 С гордостью пополняем копилку: 21 успешно внедренный проект по улучшению процессов. А какой процесс в техникуме Вы хотели бы видеть более удобным? Ждем идеи в комментариях!   #Вместемыоткроемновыегоризонты#Бережли…

Производительность труда в туризме: от роста к эффективности   В предыдущей публикации мы говорили о том, что производительность труда перестала быть «желательным улучшением» и стала базовым условием экономического роста. В туризме этот тезис переходит из теоретической плоскости в практику, подтверждая общие подходы, зафиксированные в разделе 5.8 Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года.   Три уровня работы с производительностью – предприятие, отрасль и система, заложенные в разделе 5.8, сохраняются и в отраслевых программах. Туризм здесь не исключение. На базе АО «КАВКАЗ.РФ» создан Отраслевой центр компетенций (ОЦК), при участии которого сформирована и утверждена программа по повышению производительности труда в отрасли «Туризм» на 2025-203…

+2

Министерство Сахалинской области посетило ООО «Карьер Известковый» в рамках национального проекта «Производительность труда» ⁣ Представители министерства Сахалинской области по эффективному управлению регионом совершили рабочий визит на производственную площадку ООО «Карьер Известковый». Предприятие активно участвует в национальном проекте «Производительность труда», направленном на повышение эффективности работы предприятий через внедрение современных методов управления и оптимизации производственных процессов. На сегодняшний день ООО «Карьер Известковый» демонстрирует значительные успехи в оптимизации производственных процессов: · Достигнута полная автономность производственного цикла · Проведена модернизация оборудования · Внедрена собственная система организаци…

+1

Маленькие шаги – большие перемены! 🌟 Можно ли превратить заботу о природе, уважение к чужому труду и умение ценить время в полезные привычки? Конечно! И ученики 3-го «В» класса школы № 3 имени Героя России Сергея Ромашина доказали это на «Бережливом марафоне» проекта Сахалинской областной детской библиотеки «Бережливый ученик».   В финале проекта ребята проверили, чему научились за время участия в «Бережливом ученике»: вспомнили принципы системы 5S, ролевую игру «Фабрика процессов», выполнили игровые задания о бережном отношении к ресурсам и природе. Марафон объединил знания, яркие эмоции и радость общих достижений – и ещё раз доказал, что большие перемены начинаются с маленьких полезных привычек!   🥇 Тёплым завершением марафона стало вручение памятных значков «Бережливый ученик» и именн…

+2

🏭 Сотрудники ООО «Газпром газораспределение Южно‑Сахалинск» приняли участие в деловой игре «Производство штепсельных вилок» Тренинг прошёл на площадке регионального Центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда Сахалинской области. Деловая игра – часть учебно‑производственной площадки «Фабрика процессов», разработанной Федеральным центром компетенций (ФЦК). Её цель – обучить сотрудников принципам и инструментам бережливого производства. На трёхчасовом практикуме участники временно стали сотрудниками цеха: бригадирами, логистами, сборщиками, контролерами ОТК. За несколько раундов по 10 минут команда училась: ✅ выявлять скрытые потери (лишние движения, брак, перепроизводство, избыточные запасы деталей) ✅ организовывать рабочие места по системе 5С ✅ балансировать загрузку опера…

⚡️Производительность труда как новая экономическая реальность Производительность сегодня не сводится к освобождению от рутины. Она про сохранение и приумножение уровня жизни, инфраструктуры, социальных гарантий, культуры. Мы больше не отвоёвываем время – мы удерживаем и развиваем то, что имеем. В экономической повестке производительность труда перешла из разряда «желательных улучшений» в категорию базовых условий роста. Именно поэтому раздел 5.8 Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года и на перспективу до 2036 года заслуживает отдельного внимания. Долго производительность оставалась на периферии управленческого внимания, выручку наращивали за счёт персонала, мощностей и конъюнктуры. Сегодня эти резервы исчерпаны. Кадровые, технологические…