Министерство Сахалинской области по эффективному управлению регионом
Развлечения · 22 октября 2026 г.
⚡️Производительность труда как новая экономическая реальность
⚡️Производительность труда как новая экономическая реальность Производительность сегодня не сводится к освобождению от рутины. Она про сохранение и приумножение уровня жизни, инфраструктуры, социальных гарантий, культуры. Мы больше не отвоёвываем время – мы удерживаем и развиваем то, что имеем. В экономической повестке производительность труда перешла из разряда «желательных улучшений» в категорию базовых условий роста. Именно поэтому раздел 5.8 Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года и на перспективу до 2036 года заслуживает отдельного внимания. Долго производительность оставалась на периферии управленческого внимания, выручку наращивали за счёт персонала, мощностей и конъюнктуры. Сегодня эти резервы исчерпаны. Кадровые, технологические и инфраструктурные ограничения побуждают эффективнее использовать имеющиеся ресурсы – именно на это направлен раздел 5.8. Для решения этих задач заложен механизм трёх уровней. Первый – предприятия. Адресная работа по увеличению выработки, в том числе через бережливое производство совместно с экспертами федерального и региональных центров компетенций. Второй – отраслевой. Создание отраслевых центров компетенций, которые управляют программами повышения производительности на основе стратегий развития отрасли и координируют отраслевые программы. Третий – системный. Снижение административных издержек и реализация образовательных программ по бережливому производству, проектному управлению и экспортному потенциалу с масштабированием, в том числе онлайн. Отдельный блок – социальная сфера. Здесь предусмотрена разработка лучших практик (коробочных решений) по увеличению выработки, которые будут тиражироваться отраслевыми центрами компетенций. Основные целевые ориентиры Для бизнеса: охват средних и крупных предприятий несырьевых отраслей проектами роста производительности – с 15% в 2023 году и 23% в 2025-м до 40% к 2030-му. Для социальной сферы: охват государственных и муниципальных организаций – образование, здравоохранение, культура, спорт, социальное обслуживание – с 2,9% в 2025 году до 100% к 2030-му. Подробнее о мерах государственной поддержки и отраслевых программах – в следующих публикациях.