7 подписчиков6 публикаций
Описание ресурса
Бизнес-антропология: почему люди в компаниях ведут себя не так, как написано в регламентах. Кейсы, стратегия, культура — для CEO, владельцев и HR. ➡️ roman-mednikov.ru
Последние посты
Лента канала- Почему KPI часто не работают KPI сами по себе не спасают компанию. Иногда их ставят очень аккуратно, с таблицами, цифрами и красивыми формулировками — а в реальности они просто начинают раздражать людей и толкать их в формальный подход к работе. Чаще всего проблема не в KPI как таковых, а в том, …3 авг. 2026 г., 07:3316
- 5 признаков, что в компании проблемы именно с культурой Не все сбои в компании решаются новым наймом, KPI или очередной планеркой. Иногда дело не в конкретных сотрудниках, а в том, как устроена сама среда — ее привычки, негласные правила и допустимые модели поведения. Вот несколько признаков, на …3 авг. 2026 г., 07:3315
- Бизнес-антропология часто кажется чем-то академическим и оторванным от реальности. А на деле это инструмент, который отвечает на главный вопрос бизнеса: почему отличная стратегия не работает на практике? Типичная ситуация: Компания растет, выручка удваивается, процессы отлажены. Внезапно CEO види…3 авг. 2026 г., 07:3216
- 👋 Кто я и как устроен этот канал
Я — Роман Медников, бизнес-антрополог, специалист по трансформации бизнеса.
Автор и преподаватель курса «Практическая бизнес-антропология» (Президентская Академия, РАНХиГС).
Почему веду канал: в бизнесе слишком много решений принимается по документам и «правильны…3 авг. 2026 г., 07:1616
- Добро пожаловать в канал «Бизнес-Антропология»!
📍 Для кого этот канал?
Для владельцев бизнеса, CEO, топ-менеджеров и HR, кто растит компанию и регулярно упирается в «человеческий фактор».
Если у вас бывает так:
— «На бумаге всё правильно, а в реальности — не срабатывает».
— «Стратегия понятна, K…3 авг. 2026 г., 07:1415
- Почему KPI часто не работают KPI сами по себе не спасают компанию. Иногда их ставят очень аккуратно, с таблицами, цифрами и красивыми формулировками — а в реальности они просто начинают раздражать людей и толкать их в формальный подход к работе. Чаще всего проблема не в KPI как таковых, а в том, ка…11 апр. 2026 г., 22:0968
Подписчики
7
Публикации
6
Обновление
9 августа 2026 г.
Первая публикация
18 января 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
5
публикаций
За 30 дней
5
публикаций
Просмотров за 90 дней
78
Ср. просмотров на пост
16
Пик активности: 3 августа 2026 г.Текст: 5Фото: 6