Кадровый центр "Работа России" Республики Коми

+2

От ремонта — к новой философии работы: общественный совет Минтруда Коми оценил модернизацию Кадрового центра В Кадровом центре «Работа России» Республики Коми состоялось заседание общественного совета Министерства труда и социальной защиты региона. Гостей приветствовал заместитель министра Валерий Коротин. Руководитель Кадрового центра Ирина Рыбина провела для участников встречи экскурсию по Сыктывкарскому филиалу и рассказала о ключевых направлениях работы. Основной темой стала комплексная модернизация центров занятости. Сегодня в республике работают 23 точки присутствия Кадрового центра, 16 объектов находятся в ремонте, а в Ухте завершён капитальный ремонт за счёт республиканских средств. Ирина Рыбина отметила, что модернизация — не просто обновление помещений, а смена подхода: «Модер…

+3

С понедельника в Сыктывкаре по-настоящему жарко от интеллектуальных баталий!  С понедельника всю каникулярную неделю профконсультанты кадрового центра «Работа России» Республики Коми проводят авторскую профориентационную игру «Своя игра» для школьников из трудовых отрядов. В игре уже поучаствовали команды  Дворца творчества и учащиеся Пушкинской гимназии Три команды сражались за баллы: выбирали категории и стоимость вопросов, а потом решали задания. Ребята угадывали профессии по звукам и логотипам, определяли ответственного в сложной рабочей ситуации, находили школьные предметы, полезные сразу в нескольких специальностях, и определяли профессиональные навыки представителей профессий по описанию. Цена ошибки — минус 100 баллов, но это лишь подстегивало азарт участников! После первого рау…

Около 4 тысяч человек нашли работу с начала года при содействии Кадровых центров «Работа России» Республики Коми Примечательно, что женщины трудоустраиваются чаще мужчин: на их долю приходится 56,7 % замещённых рабочих мест, тогда как доля мужчин составила 43,3 %. Чаще всего соискатели трудоустраивались в сферы торговли и общественного питания, в промышленность, ЖКХ, транспорт и логистику, а также на подсобные работы. В социальной сфере были трудоустроены педагоги, медицинские работники и социальные работники, в офисном сегменте — менеджеры, бухгалтеры и юристы. В правоохранительной сфере заняты сотрудники охранных структур и силовых ведомств. Среди необычных вакансий — парашютист‑пожарный (десантник), балетмейстер, настройщик пианино и роялей, звукорежиссёр, ловец безнадзорных животных…

+1

В Усть-Вымском филиале Кадрового центра «Работа России» Республики Коми открылась новая площадка для бизнеса — Клуб работодателей. Главная задача Клуба — стать площадкой для прямого диалога между бизнесом и государством, для решения проблем и выстраивания партнерских отношений на основе клиентоцентричного подхода. Здесь можно обмениваться опытом, решать кадровые вопросы и напрямую говорить со службой занятости. На первой встрече обсудили модернизацию службы занятости — не только ремонт стен, а полное переформатирование работы. «У нас происходит полное переформатирование работы. Нам нужно так выстроить деятельность, чтобы помочь работодателям в короткий срок подобрать нужных сотрудников», — отметила заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Коми Наталья Азизова. Она рассказа…

Межтерриториальная ярмарка вакансий состоялась сегодня в филиалах Кадрового центра «Работа России» Республики Коми. Около сотни соискателей собрались на видеосвязи, чтобы узнать условия работы вахтой в частном охранном предприятии ННК Усинск. Представители организации рассказали о вакансии охранника с заработной платой от 145 000 рублей на руки. Работодатель рассматривает как кандидатов без инвалидности, так и имеющих инвалидность, годных по результатам медосмотра.   Вахты походят по графику «30/30» либо «15/15» Смена длится 12 часов - день/ночь через день. Есть стационарные посты (охрана периметра, контроль входа) и мобильные группы (патрулирование территории, проверка целостности ограждений). Требования к кандидатам: - Наличие удостоверения частного охранника 4, 5 или 6 разряда. - На…

+1

«Сканер интересов: определяем вектор развития» — как найти дело всей жизни? Профконсультанты Сыктывкарского филиала кадрового центра «Работа России» Республики Коми провели глубокую профориентационную встречу для 9-классников в школе №12! 22 школьника погрузились в мир самопознания, чтобы понять, куда двигаться дальше. Как же прошел наш «Сканер»? Делимся главным из встречи: Опыт из первых рук. Ученики, которые уже определились с профессией, рассказали одноклассникам, как они делали выбор и чем руководствовались. Это всегда вдохновляет! Золотая формула. Разобрали классическую формулу выбора: Хочу — Могу — Надо. На что ориентироваться, чтобы не ошибиться? Темперамент и профессия. Как уровень динамики и эмоциональной стабильности влияют на карьеру? Также обсудили, как интровертность и экст…