Кадровый центр "Работа России" города Новошахтинска

+1

📣Вниманию работодателей региона, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»! 💥Информируем о продолжении приема заявок на присвоение этого звания. В текущем году Положение о присвоении звания дополнено новыми критериями, ориентированными на поддержку работников с семейными обязанностями, включая помощь при рождении (усыновлении) и воспитании детей, организацию удобного графика и укрепление традиционных российских семейных ценностей. ☝Срок приема заявок с 26 октября 2026 года по 20 ноября 2026 года (включительно). Как подать заявку: * Лично или почтой: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, кабинеты 405, 409. * По электронной почте: Manaenkova_EV@donland.ru или Kondratova_VV@donland.ru. * Для справок: 8 (863) 244-22-81, 244-22-73. 🏆Ра…

📣Уважаемые работодатели, вы своевременно обновляете вакансии на портале «Работа России»? ✅Каждые 30 дней работодатели обязаны подтверждать размещенные на портале «Работа России» вакансии через свой личный кабинет, нажав кнопку «Обновить все вакансии». Этот шаг обеспечит актуализацию всех ранее поданных объявлений. В противном случае вакансии автоматически будут сняты с публикации. ️️✅Для доступа к порталу «Работа России» необходимо использовать учётную запись портала Госуслуг. ☎По возникающим вопросам обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» по адресу: ул. Советская, 10, каб. № 105 или по телефону: 8(86369)2-03-56.

📣Постановлением Правительства Ростовской области от 26.05.2026 № 475 утвержден Порядок квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области.   🔹Работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу ветеранов боевых действий, в размере 3% от среднесписочной численности работников.   📌Выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случаях наличия: 🔵заключенного трудового договора с ветераном боевых действий; информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для трудоустройства ветеранов боевых действий, размещенной на единой цифровой платформе "Работа в России" (в  данных  о  вакансии  в  обязательном  порядке  в  типе  рабочего  места должно  указываться,  что  ра…

+6

❓Что делать, если работодатель сообщил вам о ликвидации предприятия или о сокращении численности или штата? 🔵Вам необходимо в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратиться в Кадровый центр для регистрации в целях поиска подходящей работы. ❗️Мы всегда готовы помочь! Карьерные консультанты донских центров занятости населения помогут сориентироваться на рынке труда, окажут консультационную помощь высвобождаемым работникам, подскажут, как написать резюме, подберут новую работу и подготовят к проведению собеседования с перспективными работодателями. 📍При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штат…

+3

Маршрутизация – это проект Минтруда для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и последующей занятости по полученной специальности в родном регионе. Подробнее в наших карточках!   ⭐ Твоя карьера начинается здесь и сейчас вместе с проектом по профориентации и маршрутизации! Неважно, школьник ты, студент или выпускник — мы построим твой личный карьерный маршрут!   ✅   Каждый участник проекта получает индивидуальное сопровождение специалистов кадровых центров Дона.   Вы можете:   🔸 Пройти профориентацию 🔹 Узнать, какая профессия востребована в регионе 🔸 Выяснить, куда пойти учиться 🔹 Посетить профтур на предприятия 🔸 Найти подработку в свободное от учёбы время 🔹 Научиться писать резюме 🔸 Подготовиться к собесе…