13 936 подписчиков59 публикаций
Описание ресурса
Всё о трудовых отношениях: от найма до увольнения. Держим руку на пульсе: реальные кейсы, тренды, изменения в законах. Без воды и сложных формулировок. Помогаем управлять персоналом и строить карьеру.
Последние посты
Лента канала- 🤷♀️Зумерам стало сложнее найти работу
В России возник парадокс: при рекордно низкой безработице молодежь до 25 лет никуда не берут. Среди всех нетрудоустроенных молодые люди составляют уже почти четверть — 353 тыс. человек.
Все потому, что большинство компаний требуют опыт хотя бы два года, а у …31 июл. 2026 г., 12:47370
- Ошибки в заявлении на увольнение (часть 1)
Один предлог, который меняет дату увольнения:
❌ «Прошу уволить меня с 1 августа»
✅ «Прошу уволить меня 1 августа»
Кажется, разница невелика.
Но в первом случае дата последнего рабочего дня превращается в загадку. Это 31 июля или всё же 1 августа? Двояк…31 июл. 2026 г., 08:28440
- ❗️Важное обновление в трудовом законодательстве!
👨🎓Теперь стажировка официально закреплена в Трудовом кодексе РФ — закон подписан 26 июля. Уже с 1 марта 2027 года вступят в силу следующие правила работы со стажерами:
1. Стажером может стать лицо, получающее или получившее среднее профессиональн…27 июл. 2026 г., 05:02813
- ❓Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение?
По общему правилу работник вправе отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения. Эта возможность прямо предусмотрена ч. 4 ст. 80 ТК РФ.
Но есть одно исключение: работодатель вправе отказа…22 июл. 2026 г., 04:47865
- Полезные факты❗️
А знаете ли вы, что отпускные — это вовсе не бонус и не дополнительная выплата от компании.
Это ваша обычная зарплата, рассчитанная исходя из среднего заработка и выплаченная авансом за те дни, когда вы фактически не работаете, а находитесь в отпуске.17 июл. 2026 г., 05:02975
- 👨⚖️Увольнение за прогул дистанционного работника
Работник трудился дистанционно с согласия руководителя, при этом трудовой договор предусматривал работу в офисе. Позже работодатель расценил его отсутствие на рабочем месте как прогул и уволил. Работник оспорил увольнение, и суды трёх инстанций его…13 июл. 2026 г., 04:471 211
Подписчики
13 936
Публикации
59
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
12 апреля 2026 г.
Активность канала
За 30 дней
6
публикаций
Просмотров за 90 дней
22 819
Ср. просмотров на пост
1 201
Пик активности: 31 июля 2026 г.Текст: 20Фото: 10