Рассказываем об управлении бизнесом, командами и людьми через призму ЭКОномики и ПСИхологии. • Исследования • Мероприятия • Опыт экспертов ecopsy.ru
Последние посты
Лента канала- Почему студенты выбирают одних работодателей и обходят стороной других Молодые специалисты часто «проходят мимо» производственных компаний — не потому, что им неинтересна промышленность, а потому что на этапе выбора работодателя они не видят в ней понятного и привлекательного будущего. ▪ Производс…6 июл. 2026 г., 12:3916
- HR в АПК становится драйвером роста бизнеса Почему и как это происходит, мы обсудили с представителями агробизнеса на «HR Агро Конф’26» . Делимся ключевыми инсайтами. HR — проводник трансформации, без которого изменения не работают HR-служба становится одним из организаторов изменений: создает ра…+72 июл. 2026 г., 14:2694
- 80% сотрудников, которые говорят, что получали содержательную обратную связь за последнюю неделю, полностью вовлечены в работу (данные Gallup) Но как только разговор заходит о профессиональной оценке — люди переживают, что начнутся «разборы полетов», бизнес не видит в процедуре и результатах ценнос…2 июл. 2026 г., 11:3999
- Ловушки внедрения изменений Сопротивление изменениям — естественная биологическая реакция. Перефразируя известный афоризм, мы меняемся лишь тогда, когда боль от неизменности больше, чем боль от изменения. Но если понимать природу сопротивления и избегать ключевых ловушек, количество ошибок можно м…1 июл. 2026 г., 10:41116
- Человек ошибается в среднем от 7 до 14 раз в час ▪ Как это связано со спецификой его деятельности? ▪ Как на количество ошибок влияют стресс и усталость? ▪ Какие типы ошибок бывают и как на них реагировать руководителю? ▪ Можно ли создать систему, в которой люди не будут нарушать правила? Наша нов…30 июн. 2026 г., 15:05137
- Про ресурсы и смыслы В последнее время я замечаю, что запросы многих людей сводятся к двум проблемам: «У меня нет сил» и «Я не понимаю, зачем». Сегодняшний мир — который мы красиво называем SHIVA-миром — пугает неопределенностью, и одна из задач руководителя — создавать для сотрудника определенно…30 июн. 2026 г., 11:06136
Подписчики
227
Публикации
64
Обновление
6 июля 2026 г.
Первая публикация
19 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
6
публикаций
За 30 дней
25
публикаций
Просмотров за 90 дней
9 240
Ср. просмотров на пост
231