Право Респект│КонсультантПлюс

❓Как прописать в трудовом договоре условие о привлечении к сверхурочной работе и ее оплате? Привлечение к сверхурочной работе допускается только эпизодически и в определенных случаях. То есть возможно в исключительных случаях, которые не могут быть заранее запланированы. 👉Поэтому включать в трудовой договор условия, например, содержащие согласие работника на выполнение в будущем сверхурочной работы, неправомерно. Вы можете в трудовом договоре прописать лишь общий порядок привлечения к сверхурочной работе либо сделать ссылку на локальный нормативный акт, в котором он определен. 🎁Скачивайте ниже 👇 Пример формулировки в трудовом договоре условия о привлечении к сверхурочной работе и ее оплате 🎓Ответ подготовлен с использованием СПС КонсультантПлюс.

‼️В судах тоже будет ИИ-помощник ВС РФ утвердил концепцию внедрения ИИ в судопроизводство. Использовать ИИ планируется для упрощения доступа к правосудию, повышения прозрачности работы судов, снижения нагрузки на систему, уменьшения ошибок, допускаемых из-за человеческого фактора. 👉Роль ИИ заявляется как вспомогательная. Планируется, что ИИ будет, в частности, решать такие задачи: ✅интеллектуальная подача и первичная обработка документов. Помимо, например, проверки комплектности документов, ИИ оценит риски для заявителя с вероятным исходом по типовой категории дел; ✅предупреждение об отклонении проекта решения от судебной практики. КонсультантПлюс уже помогает юристам, адвокатам и руководителям комплексно подготовиться к судебному процессу, минимизировать риски и выстроить сильную пр…

❗Случайный шаблон договора с самозанятым — красный флаг для ФНС Сотрудничество с самозанятыми — отличный и законный способ оптимизировать расходы. Вы не платите за них страховые взносы и не удерживаете НДФЛ. Но именно эта выгода заставляет налоговую инспекцию проверять такие сделки «под микроскопом». Ошибки в работе с самозанятыми чаще всего совершают из-за использования ШАБЛОНОВ договоров из интернета. Напоминаем, сведения о работе с самозанятыми налоговая может передавать в трудинспекцию и комиссию по нелегальной занятости. 👉Вот главные правила работы с самозанятыми: 📍При немедленном исполнении сделки договор с самозанятым не нужен, достаточно чека. В других случаях надо заключить ГПД. Если самозанятый не выдал чек, оплату нельзя учесть в расходах. 📍Проверьте статус самозанятого …

Вебинар КонсультантПлюс для бухгалтеров «Контроль, налоги, кадры в 2026-2027 годах». Участие бесплатно 15 октября в 11:00 в прямом эфире вы узнаете об изменениях в НДС, налоге на прибыль, УСН, новых правилах налогового администрирования и контроля, нововведениях трудового законодательства. Лектор – Климова Марина Аркадьевна, к. э. н., независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухучета, трудового права. Зарегистрируйтесь бесплатно

❓Можно ли подать сводное налоговое уведомление на 2027 год сейчас? С 1 сентября изменился порядок подачи уведомлений по НДФЛ и взносам. 📄Теперь юрлица и ИП, которые платят налоги за сотрудников, могут сдать одно уведомление на несколько месяцев вперед. Такое уведомление подают на суммы в пределах ТЕКУЩЕГО ГОДА. Отразить в нем платежи за 2027 год не получится. На этот период нужно направить уведомление в январе 2027. При подаче сводного уведомления ежемесячные не представляют. Если фактический размер налогов и взносов превысил суммы из уведомления, сдают уточненное. Если фактическая сумма МЕНЬШЕ, разница останется на ЕНС как положительное сальдо. Ее учтут в будущем. ❗Обратите внимание: после отправки общего уведомления сумму из него не заблокируют сразу. Списание будет поэтапным. 🎓…