1Г

1С-БухОбслуживание. Гамаюн

Бизнес · 3 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Премии в отпускных: как теперь считать средний заработок.

Премии в отпускных: как теперь считать средний заработок. С 1 сентября 2025 года изменился порядок расчёта отпускных — в силу вступило Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое заменило прежний документ (№ 922). Главное изменение: теперь в расчёт среднего заработка включают все виды премий и денежных поощрений, если они закреплены в системе оплаты труда компании (в трудовом или коллективном договоре, положении о премировании). 🎉 Что попадает в расчёт: ✅ ежемесячные, квартальные, полугодовые премии; ✅ годовые премии и выплаты за выслугу лет. ⚠️ Но есть нюанс: если премия не связана с трудовой деятельностью (например, выплата к юбилею, празднику, материальная помощь, компенсация за проезд или питание), её в расчёт не берут. ❓А есть ограничения?: 🔶 За один показатель в одном месяце учитывают не более одной премии. Например, если за месяц выплатили две премии за перевыполнение плана — в расчёт пойдёт только одна. Но если одна премия была за перевыполнение, а вторая — за внедрение новой технологии (разные показатели), обе включат. 🔶 Если период начисления премии больше расчётного (12 месяцев), берут только месячную часть за каждый месяц расчётного периода. 🔶 При неполной отработке расчётного периода премии учитывают пропорционально отработанному времени — за исключением тех, что изначально начислены за фактически отработанные дни. 💡 Совет: планируйте отпуск так, чтобы в расчётный период вошли месяцы с высокими производственными премиями — так сумма отпускных будет больше. Остались вопросы по учёту конкретных премий? Напишите — разберём на примерах! 👇 📌 #Гамаюн #Мирный #БухОбслуживание #Бухгалтерия #Отчётность #Предпринимательство #Финансы #Бизнес #Налоги Новости в телеграмм| в MAX