Иногда случайные знакомства и встречи приносят интересную профессиональную информацию.
Иногда случайные знакомства и встречи приносят интересную профессиональную информацию. 🚆 Ехали в отпуск в поезде, в одном купе с женщиной из Беларуси, которая работает руководителем инженерной лаборатории на строительстве атомной электростанции в Бангладеше. Разумеется, многое обсудили в плане управления местными сотрудниками. Поделюсь пока короткой сводкой. ➡️ Местные сотрудники очень медлительные, но очень исполнительные. ➡️ Сотрудники долго обучаются, но работают усердно. Одно из самых важных качеств руководителя - терпение. (особенно в обучении персонала) ➡️ Местные сотрудники очень быстро обучаются языкам. (живой пример: за 2 месяца местный сотрудник выучил русский с необходимой терминологией на уровень обязательный для работы) ➡️ Местные сотрудники коллективисты. Коллективный труд и коллективный успех для них важнее собственного. ➡️ Местные сотрудники любую награду, любое угощение не берут себе. Они берут для семьи. (живой пример: угостили сотрудника белорусской конфетой - он не стал разворачивать и пробовать, сразу отложил, сказал - семье отнесу.) Вроде, обычные факты. А, все же - индивидуальные особенности отношения к работе и жизни.