Сплетник – тот, кто говорит с вами о других; зануда – тот, кто говорит с вами о себе; и...
Сплетник – тот, кто говорит с вами о других; зануда – тот, кто говорит с вами о себе; и лишь тот, кто говорит с вами о вас – блестящий собеседник. (Дэйл Карнеги) ✅ Наверное, впервые я прочел книгу, которая на 100% говорит с читателем о самом читателе. В этом смысле, книга О.В. Самоваровой – блестящий собеседник! Первая книга из трех, модели «Русский код управления». «Время управлять по-русски» становится действительными проводником, показывающим синхронность и тождественность национальной культуры и методов управления персоналом. Забегая вперед, скажу, что книга потрясающе укладывается в общую картину сегодняшнего положения менеджмента в стране. Книга состоит из трех частей и дополнений. ➡️ В первой части Ольга Владимировна рассказывает о том, как формируется сознание человека под воздействием культуры. Показывает одно из лучших исследований на эту тему – «Типология национальных культур» Г.Хофстеде и дает мостик к пониманию поведения людей на основе этого явления. ➡️ Во второй части идет глубокая аналитическая работа с дополнительными исследованиями, подтверждающая и усиливающая модель русской национальной культуры, которая описана у Хофстеде. Удивительно, как часто тут узнаешь себя, свои ошибки в управлении или ситуации, которые возникали в рабочее время тысячу раз. ➡️ Третья часть говорит об управлении в России. О том, как русский человек действует в той или иной ситуации. Однако, главная ценность не только в том, что описано «как», а в том, что найдены корневые причины, то есть ответ на вопрос «почему». И вишенкой на этом «торте» служит ответ на вопрос: «что с этим делать»? В дополнениях даны: Непереводимые слова - культуронимы Наиболее известные модели управления 🔘 Впервые у меня в заметках на телефоне закончилось место в трех заметках подряд. (а я думал, что это в целом, невозможно. Когда читал Рэя Далио или Владимира Тарасова - даже одна заметка не подошла к своему пределу по количеству символов выписываемых цитат, а тут целых три просто до предела). Я люблю цифры, поэтому вот вам сухая статистика: В одну заметку помещается 19 999 символов, что равняется 3-4 тысячам слов или 6-8 страницам печатного текста. ⚡ То есть, из 362 страниц книги, я забрал себе в важные цитаты – 24 полные страницы текста. А также 15 фото с таблицами и прочими материалами, которые должны всегда быть под рукой. В этом смысле меня всегда поражали страницы в конце книги, которые оставляют для заметок, где всего 3-4 листа. Всегда мало. Некоторыми мыслями, которые возникали во время прочтения я уже делился ранее. Некоторыми поделюсь сейчас. Вот, что интересно. 📍В начале этого года я познакомился частично с этой методикой на курсе в цифровом Сенеже. Прошел, изучил, и впервые увидел Ольгу Владимировну. 📍После чего, заказал себе книгу, чтобы погрузиться в матчасть еще глубже. 📍Затем прошел отбор в Лабораторию Национальной Модели Управления в Сенеже. Побывал на живой лекции О.В. Самоваровой. 📍И уж совсем невероятно то, что в рамках работы над Национальной Моделью Управления в Сенеже мы с Ольгой Владимировной работаем над одной из глав монографии вместе. Такая вот цепочка удивительных событий.