Классификация «вредности»: какие доплаты полагаются? 💸
Классификация «вредности»: какие доплаты полагаются? 💸 Если у вас установлен 2 класс (допустимые условия) — компенсации не нужны. А вот если 3 класс (вредные условия), начинаем считать. У него есть 4 подкласса: ☑️ Класс 3.1: Требуется доплата к окладу не менее 4%. ☑️ Класс 3.2: Та же доплата 4% + дополнительный ежегодный отпуск (минимум 7 календарных дней). ☑️ Класс 3.3: Доплата 4%, отпуск от 7 дней + сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов). ☑️ Класс 3.4: Весь «набор» выше + лечебное питание. СОВЕТ‼️ Если у вас в штате есть сотрудники и с классом 3.1, и с классом 3.2, мой вам совет: дифференцируйте выплаты. Например, при 3.1 можно оставить минимальные 4%, а при 3.2 установить уже 8%. То же самое с отпуском: при классе 3.2 даем 7 дней, а при 3.3 — уже 10 или 14. В целом, для частных организаций каких-то нормативов нет. Для государственных они устанавливаются отраслевым соглашением между Минздравом и региональной организацией профсоюза. 📞 +7 977 089-91-85