Баланс. В субботу прошла группа по конфликтам. Очень ценно. Мне даже понадобилось время...
Баланс. В субботу прошла группа по конфликтам. Очень ценно. Мне даже понадобилось время, чтобы переработать материал. Ведь каждая работа, это движение не только в теме клиента, но и в темах терапевта. Клиенты собираются по схожему резонансы внутри себя, чтобы дать движение там, где случился застой. В любой ссоре, конфликте есть подоплёка. Любую расстановку, я начинаю с ситуации здесь и сейчас. Это как якорь, от которого оттолкнулись, чтобы уйти в глубину, а потом вернуться сюда же и посмотреть, а как теперь: есть энергия ругаться или нет? Конфликт может быть внешним, т е вот вы поссорились с кем-то, что-то не поделили, не договорились. А может быть внутренним. Например, обесценивание себя, критика - это конфликт между ожиданиями от себя и собой реальным. "Ты ничтожество", "у тебя ничего не получится", "надо делать лучше", "кто у тебя купит?" И человек раз за разом откладывает действие, прокрастинирует.зачем что-то делать, если ничего не получится? За каждой ленью стоит такой вот внутренний диалог, часто этот диалог вообще проходит вне сознания. Вы просто не делаете, не просите повышение зп, не идете в спорт зал, не покупаете себе то, что необходимо, не пытаетесь изменить свою жизнь к лучшему... Когда конфликт внешний, его можно урегулировать внутренним состоянием баланса. Это не про: "все прощаю, все принимаю", а про: чем меня задела ситуация? Какие чувства я сейчас испытываю? Что со мной? В расстановках видно: как только один из участников конфликта испытывает по отношению к другому злость, обиду, вину, начинается движение энергии, льются обвинения, оскорбления. Когда расстановщик присоединяется к процессу, ему важно не выбрать ни одну сторону. Потому что если терапевт начнет сочувствовать одной стороне, вторую рванет так, что поле даст всем. Как это может проявиться? Заместителя понесет в чувства, группа начнет возмущаться, конфликт выйдет в группу. Когда же расстановщик смотрит ровно, то выходят истинные причины конфликта и находится проход, где энергия разряжается, конфликт становится не актуальным без подпитки взаимными обвинениями. Внутренний конфликт сам по себе незаметен, обычно он проявляется, когда человек приходит с проблемой: прокрастинация, не могу начать, страшно идти в будущее, по старому не могу, по новому не получается, комплекс самозванца.