🚨 Роструд напоминает: отказ от обучения по охране труда = отстранение от работы
🚨 Роструд напоминает: отказ от обучения по охране труда = отстранение от работы Если сотрудник уклоняется от обязательного обучения или проверки знаний по охране труда, работодатель имеет полное право не допустить его к работе. Основание — ст. 76 ТК РФ. 📌 Когда ещё обязаны отстранить: ✅️отказ от медосмотра или психиатрического освидетельствования (для отдельных категорий работников); ✅️игнорирование СИЗ при работе во вредных условиях; ✅️появление на работе в нетрезвом виде; ✅️лишение прав, если работа связана с управлением транспортом. Безопасность на рабочем месте — это не просто рекомендация, а законное условие для продолжения работы.
1 541 просмотров