Что выбрать?🤔
Что выбрать?🤔 ✅ Растим внутри : • 0₽ комиссии за поиск • Идеально вписывается в культуру и процессы • Уже знает бизнес и «подводные камни» → выходит на результат за 2–3 недели • Меньше притирок и конфликтов — команда знакома • Высокая вовлечённость и предсказуемость благодаря доверию руководителя • Мотивирует остальных: «Я тоже смогу вырасти!» 🔍 Нанимаем извне : • Свежий взгляд и опыт других компаний • Быстро закрываем вакансию — не ждём, пока «свой» дозреет • Нет старых связей → меньше внутренних конфликтов • Встряхивает команду, убирает «замыленный глаз» • Если не сработает — расстаться проще и без лишних эмоций • Экономит время руководителя: человек уже обучен, минимум наставничества 💡А какой подход используешь ты? Голосуй и пиши свое мнение👇