Когда начинаешь работать с психологом (не только личные консультации и терапия, а групп...
Когда начинаешь работать с психологом (не только личные консультации и терапия, а групповые тематические встречи), начинаешь по-другому смотреть на своё прошлое. А именно на то как с тобой общались раньше и почему не замечала, что это не нормально. Даже не обращала внимания на такие случаи. На прошлой работе начальник никогда не признавал, что я была права. Даже когда явно ошибался и после выговора я ему скидывала скрин нашей переписки, где он сам давал мне эти ценные указания — в ответ было или молчание или "ок". Именно поэтому я старалась все важные вопросы уточнять письменно. Ладно, от кнутов (не частых) уворачивалась. А пряники? Неа. Ни одного. Кроме двух премий в размере 5 и 10 тысяч после увеличения объёма продаж в три раза за три месяца в первом случае и открытия еще одной торговой точки (за следующие 11 магазинов и 9 лет работы премий не было)). И хвалил он меня только в одном случае — когда я задерживалась на работе часов до 22, чтоб успеть сделать срочную работу (до 20-21 не считалось) и выходила на работу в выходные (на зп это не влияло, трудовой кодекс для слабаков))). Хотя через пару месяцев работы 6/1 это стало моей обязанностью и продлилось почти два года. И самое интересное, что я тоже стала считать это нормой. Подумаешь, работаю допоздна. Не такая уж заслуга. И было приятно, когда замечал, что я надолго задерживаюсь в офисе, чтоб успеть сделать весь объём работы. И стало не нормой уходить вовремя. Ушла вовремя — значит избегаешь работы. А её хватает. И надо сделать как можно скорее. Как можно больше. Возможно, это оценят. Но скорее всего нет. Но, на всякий случай, еще часик поработаю. В ущерб семье и психическому здоровью. Вдруг похвалят. Подобные ситуации видела дважды на предыдущих работах и было непонятно ради чего люди это делают. Но замечать у других проще, чем понять, почему сама так поступаешь. И зачем.