Почему люди разочаровывают нас?
Почему люди разочаровывают нас? Потому что мы ожидаем, что на нашем месте они поступят так же, как поступили бы мы. Но человек руководствуется своей логикой. У него свой характер и свои представления о том, что уместно. В быту эта ошибка становится причиной множества ссор. В профессиональной среде она может годами разрушать отношения внутри коллектива. Однажды моя клиентка поделилась такой Ситуацией. Её коллега ненадолго заехала домой к руководителю. Увидев ухоженный приусадебный участок, она искренне выразила восхищение. Руководитель ответила: "Вот когда зацветут розы, тогда действительно будет на что посмотреть" Сотрудница обрадовалась: "Я бы с огромным удовольствием приехала полюбоваться!" После этого руководитель из вежливости пригласила её в гости. Она была уверена, что сотрудница из той же вежливости откажется, но та с радостью согласилась. 🫣Более того, за час до встречи она написала: "— А можно я приду со своей весёлой подругой?" И здесь начальницу прорвало. Ну зачем ей посторонние люди на ее территории? Почему гостья меняет условия встречи, на которую её пригласили? И что за необходимость звать на встречу кого-то глупого и легкомысленного (именно такие ассоциации были у начальницы со словом «весёлая»). Для сотрудницы всё выглядело иначе. Её пригласили — она согласилась. Предложила взять подругу, чтобы встреча получилась ещё приятнее. Так возникают конфликты. Никто из них не пытался намеренно нарушить чужие границы. Каждая просто действовала исходя из своей картины мира. Что здесь важно? Люди могут долго работать рядом, но при этом совершенно не понимать мотивов друг друга. Мы хотим, чтобы окружающие были для нас удобными: чувствовали наши границы и без объяснений понимали, чего мы на самом деле хотим. А когда человек поступает иначе, воспринимаем это как бестактность или неуважение. Хотя часто он просто не сыграл роль, которую мы ему назначили. Поэтому задумайтесь, какого поведения вы автоматически ждёте от других людей, хотя никогда не говорили им об этом прямо. Возможно, часть ваших разочарований связана именно с невысказанными ожиданиями. Хотите понимать людей? Перестаньте оценивать их поступки только через собственную логику. Учитесь видеть чужую.