Как изменится трудовое законодательство для мигрантов в 2027 году
Как изменится трудовое законодательство для мигрантов в 2027 году В МВД разработали проекты приказов о правилах командировок и специалистах, въезжающих в Россию вне квот С января 2027 года трудовых мигрантов в России ждут перемены. Предполагается, что в это время в силу вступят два приказа, проекты которых опубликовало в открытом доступе МВД. Документы введут новые максимальные сроки служебных командировок для иностранных работников, а также установят перечень профессий, представители которых смогут приезжать в нашу страну вне квот. Подробности — в материале «Парламентской газеты». Работа по графику Согласно Закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», мигранты в нашей стране могут работать только в пределах региона, где им выдано разрешение на временное проживание. В противном случае как самому мигранту, так и его работодателю грозят штрафы, а в особо тяжелых случаях еще и административная приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток. Вместе с тем иностранные граждане с определенными специальностями могут выезжать за пределы своего региона по рабочей необходимости, проще говоря, в служебные командировки, или иметь разъездную работу. При этом длительность командировок не может превышать десяти дней в течение периода действия разрешения на работу. Длительность разъездных задач — не более 60 дней. Проект приказа МВД меняет эти сроки. Так, выезжать в командировки иностранным работникам с разрешением на работу можно будет не более чем на семь дней в течение периода действия разрешения на работу. А заниматься разъездной деятельностью — не более 180 дней вместо нынешних 60. Если у работника есть разрешение на временное проживание, максимальная длительность его командировки может составлять 30 дней вместо 40. Разъездная работа — 180 дней в течение года вместо 90. Особые правила предусмотрены для работников, относящихся к категории высококвалифицированных специалистов. На них ограничение в семь дней при служебных выездах не распространяется, разъездной работой также можно заниматься свободно. Единственное — максимальная длительность непрерывной командировки остается ограниченной 30 днями в течение года. Сохраняется ограничение, согласно которому выезжать в командировки и заниматься разъездной работой можно только представителям определенных специальностей. Всего в перечне свыше 160 позиций. Покидать свой регион по служебным надобностям можно асфальтобетонщикам, боцманам, водителям, машинистам и их помощникам, дорожным рабочим, каменщикам, матросам, пиротехникам, артистам, фотографам, судовым электрикам, каскадерам, геологам, экспедиторам, тренерам, спортсменам-инструкторам и так далее. Как отмечают в ведомстве, перестройка действующей системы и введение новых сроков обусловлены тем, что незадолго до этого Минтруд передал МВД полномочия по разработке отдельных регуляторных механизмов в сфере внешней трудовой миграции. Планируется, что поправки вступят в действие 23 января 2027 года, чтобы предприятия и компании, где трудовые мигранты заняты в служебных командировках и на разъездной работе, успели к ним подготовиться. Медиков пустят без квоты, атомщиков — нет Проект второго приказа, опубликованного МВД, касается квот на въезд для трудовых мигрантов. Каждый год Правительство на основе заявок от регионов и собственных аналитических данных формирует запас квот и распределяет его по приоритетным профессионально-квалификационным группам. Квоты определяют максимальное количество трудовых мигрантов, которые могут получить в России разрешение на работу в пределах той или иной группы. При этом отдельные категории мигрантов допускают в страну без ограничений, например это высококвалифицированные специалисты, иностранцы с РВП или ВНЖ, граждане ЕАЭС, а также представители профессий из специального перечня. МВД предложило этот перечень отредактировать и представило его обновленную версию. Всего в списке порядка 180 профессий, распределенных по видам экономической деятельности. Самая обширная категория