Недавно мне написали с запросом провести корпоративный тренинг по дресс-коду, и я снова...
Недавно мне написали с запросом провести корпоративный тренинг по дресс-коду, и я снова подумала о том, что у нас в целом очень недооценивают тему делового этикета. Хотя на самом деле деловой этикет — это совсем не про формальности и не про «вилку слева, нож справа». Деловой этикет — это про то, какое впечатление производят сотрудники компании. Как они здороваются. Как они ведут переписку. Как они разговаривают с клиентами. Как они выглядят на встречах. Как они ведут себя на переговорах и мероприятиях. По сути, каждый сотрудник — это представитель компании. И очень часто впечатление о компании складывается не из презентации и не из коммерческого предложения, а из того, какое впечатление произвели люди. И именно поэтому сейчас всё больше компаний начинают обучать сотрудников: деловой коммуникации, поведению на встречах, дресс-коду, основам делового этикета. Потому что это напрямую влияет на доверие, репутацию и уровень компании. Если среди моих читателей есть руководители или предприниматели, кому актуальна тема делового поведения сотрудников — можете написать мне, я расскажу подробнее про корпоративные тренинги.