Карта ответственного бизнеса

#новости_ответственного_бизнеса Помощь старшему поколению в повседневных сервисах, поддержка семей, новые возможности для школьников и рост интереса к физической активности — в подборке собрали инициативы, которые работают с качеством жизни на разных этапах. ✅Билайн обеспечил фонд «Старость в радость» бесплатной федеральной горячей линией. ✅Сервис заказа такси Drivee вместе с художником Витей Повезло выпустил инструкцию, которая помогает пожилым людям самостоятельно заказывать такси. ✅В преддверии Дня отца сервис Авто.ру и благотворительный фонд «Жизнь как чудо» представили совместную инициативу «Папы рулят». ✅За двадцать лет доля россиян, которые хотя бы иногда занимаются физической активностью, выросла почти вдвое — данные многолетних замеров АЦ ВЦИОМ. ✅Научный лагерь «Полюс знаний…

Файл

Публикуем сентябрьский выпуск дайджеста Карты ответственного бизнеса. Собрали проекты, аналитику, интервью и исследования о том, как меняется ответственная повестка — от работы с сотрудниками и территориями до новых требований к коммуникациям и готовности действовать в условиях неопределённости. ✅5 организаций и 15 новых проектов, присоединившихся к Карте в сентябре. ✅Что происходит с ролью молодых специалистов, когда часть рутины забирает ИИ? Разговор с экспертами RWB и IBS о том, почему всё большую ценность получают критическое мышление, контекст и умение проверять результат. ✅Почему бизнес работает не только с территориями, но и со связями между людьми? Спецпроект Карты о локальных сообществах и «третьих местах»: как территория становится частью предложения работодателя и где начинаетс…

+5

Что остаётся после бизнеса #ЭКГ_карта Человеку мало хорошей работы и нормальной зарплаты, если вокруг него нет жизни. Если после работы некуда пойти. Если детям нечем заняться. Если нет места, где можно встретиться с друзьями или с кем-то познакомиться, поговорить, придумать что-то вместе. И это не только вопрос комфорта. 🏘 По данным, которые приводили на Форуме объединённых культур, для 83% жителей малых городов культура — один из важных факторов при выборе места жизни. А её нехватка входит в число главных причин, по которым молодёжь уезжает. Поэтому новый спецпроект Карты ответственного бизнеса мы посвятили локальным сообществам и так называемым «третьим местам» — пространствам между домом и работой, где люди встречаются, общаются и постепенно становятся сообществом. Мне здесь о…

+3

Новые проекты, вошедшие в Карту ответственного бизнеса на этой неделе, объединяют инициативы компаний, связанные с поддержкой спорта, волонтерством и обучением будущих специалистов: «Спорт как традиция командного единства»; «Марафон добрых дел»; «Комплексная программа развития HR-бренда и работы с молодёжью «Энергия знаний: формирование кадрового резерва Новосибирской области»». Больше инициатив ответственного бизнеса — на нашем сайте.

+8

В начале месяца мы представили материал о том, какие требования сегодня предъявляются к среднему менеджменту. Эксперты из группы компаний IBS, ПАО «Татнефть», КЭАЗ и компании «Логика молока» поделились не только личным опытом, но и литературой, которую рекомендуют менеджерам для профессионального развития. Чаще других эксперты называли книгу Патрика Ленсиони «Пять пороков команды». «Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды является основным звеном деятельности компании. Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двинались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде», — Патрик Ленсиони. Почему даже сильные специалисты не всегда становятся сильной командой? Что мешает сотрудникам доверять друг другу, открыт…