Взыскание убытков с бывшего директора: как развалилась доказательная база истца
Взыскание убытков с бывшего директора: как развалилась доказательная база истца Расскажем о реальном кейсе из практики — он будет полезен тем, кто сталкивается с похожими спорами. Суть ситуации К нам обратился бывший генеральный директор компании. Через несколько месяцев после его увольнения бывший работодатель подал иск о взыскании 8 000 000 рублей убытков (по ст. 53.1 ГК РФ). Компания-истец (её интересы представляли внешние юристы) опиралась только на результаты внутренней ревизии. Новая команда утверждала: инвентаризация показала недостачу имущества на складах — ровно на заявленную сумму. Их логика была такой: активы исчезли в период работы директора, значит, он действовал недобросовестно и должен возместить ущерб. В чём сложность В таких спорах суды часто встают на сторону компании, если бывший руководитель не может объяснить, куда делись вверенные ему активы. Акты инвентаризации с недостачей на первый взгляд кажутся весомым доказательством вины. Как мы строили защиту Мы не стали оправдываться по поводу пропажи имущества, а тщательно проверили, насколько убедительны доказательства истца. И нашли серьёзные недостатки: 1️⃣Нарушения при инвентаризации. Мы доказали, что ревизию провели с грубыми нарушениями Методических указаний Минфина РФ: - бывшего директора не уведомили о проверке; - его не пригласили дать пояснения. Из‑за этого результаты ревизии нельзя считать объективными. 2️⃣Нет первичных документов. Истец предоставил акты ревизии и сличительные ведомости. Но по нашему ходатайству суд запросил первичные учётные документы. Оказалось, компания не смогла подтвердить, что имущество на 8 млн рублей: - когда‑либо поступало на баланс; - физически находилось на предприятии. 3️⃣Нет связи между действиями директора и убытками. Ошибки в бухучёте, допущенные самой компанией, — это ещё не повод взыскивать убытки с директора. Истец не доказал, что именно действия нашего клиента привели к утрате имущества. Итог Арбитражный суд полностью поддержал нашу позицию. Иск к бывшему директору отклонили в полном объёме. Этот случай показывает: - даже если есть акты о недостаче и опытные юристы на стороне истца, это не гарантирует победу в суде; - позиция компании может рассыпаться из‑за процессуальных ошибок и отсутствия первичных документов; - чтобы защитить руководителя в делах о субсидиарной или имущественной ответственности, важно хорошо знать арбитражный процесс и уметь работать с бухгалтерской документацией. С уважением, Л.Н Городова