На этой неделе проводили вебинар для нашего любимого заказчика, сегодня говорили о типа...
На этой неделе проводили вебинар для нашего любимого заказчика, сегодня говорили о типах мотивации и делегировании и как зажигать людей. Сразу после вебинара получили вот такой отзыв: Спасибо за вебинар, было интересно. Все всё знают наверно, но в рабочей суете мы чаще всего даже не задумываемся что движет человеком для выполнения задач и достижения результата. Стержень для переосмысления выдан, дальше подбирать подходыВсегда есть куда развиваться, поэтому буду вникать в тонкости сотрудников, так как будучи внимательным к коллективу в целом (помогать, оберегать, защищать, ценить, смешить и т.п.), не являюсь внимательным лично к каждому. Нам очень приятно, получать такие благодарности! Сразу видно, что мы попали в цель 🎯. Верно подмечено, когда за работой мы не видим человека с результатом. Сегодня повсеместно происходит дрейф в сторону человекоцентричности на предприятиях реального сектора экономики, и это здорово наблюдать, когда подобные шаги оказывают положительное влияния на макроэкономические процессы в масштабах всей страны 🇷🇺 Пишите обратную связь, это чертовски приятно читать! #КОРПКУЛЬТУРА #обратная_связь #человекоцентричность #мотивация #делегирование #драйверы_роста