🟢 Эволюция вовлечённости человека в организации
🟢 Эволюция вовлечённости человека в организации Почему одной мотивации недостаточно, чтобы сотрудники были по-настоящему вовлечены в работу? И как понять, на каком этапе находятся лояльность, приверженность и вовлечённость команды? 22 июля в 18:30 МСК приглашаем на открытый эфир «Эволюция вовлечённости человека в организации». ➡️ Что обсудим: • новый взгляд на вовлечённость как сочетание увлечённости и осознанной активности • этапы формирования вовлечённости: от лояльности к приверженности и вовлечённости • признаки «поломанной» лояльности, индикаторы истинной приверженности и точки роста • объективные и субъективные показатели вовлечённости сотрудников • инструменты управления вовлечённостью на уровне личности, команды, корпоративной культуры и организации ➡️ Спикер — Олеся Коростелёва HR-эксперт, бизнес-тренер и коуч. Более 20 лет в управлении персоналом, 16 лет корпоративной карьеры и 13 лет в роли HRD. Управляющий партнёр HR-агентства «КОРПКУЛЬТУРА», руководитель проектов по корпоративному обучению руководителей, оценке руководителей и развитию вовлечённости. Работала HRD в ГК NAYADA и компании «ОЛМА». Всем зарегистрированным участникам подарим чек-лист оценки вовлечённости сотрудников. ➡️ Зарегистрироваться бесплатно