Что делать, если руководитель прилюдно вас унижает или роняет ваш авторитет?
Что делать, если руководитель прилюдно вас унижает или роняет ваш авторитет? Примерно в 30% случаев в качестве истинной причины ухода с того или иного места работы мои клиенты называют плохое отношение со стороны руководства. Это и токсичные коммуникации, и гиперконтроль, и даже унижения. Очень часто люди терпят такое отношение... А потом, в один "прекрасный" день принимают решение уйти, сжагая мосты. Как правило, это эмоциональный уход со всеми вытекающими последствиями: невыплатами премий, отказом в рекомендациях, угрозами, скандалами и взаимными обидами. То есть, не самый лучший вариант расставания с работодателем. В этом видео я рассказываю, как купировать такое токсичное отношение руководителя к вам на примерне , когда вас прилюдно унижают. И возможно ли после этого остаться, в компании, сохранив лицо и свой авторитет? Для того, чтобы грамотно отстоять себя и дать отпор, нужно знать, какие слова и действия работают в этой ситуации. Смотрите видео, подписывайтесь, ставьте 👍