Пять мотивов вашей команды
Пять мотивов вашей команды Полезный совет для руководителей Почему один продавец рвётся к победе, а другой еле тянет? Потому что у них разные мотивы. 1️⃣ Вознаграждение. Ищет выгоду. Перевыполняет план ради дохода. Нужен горизонтальный рост и премии. 2️⃣ Признание. Стремится к успеху. Ждёт похвалы. Нужны конкурсы и публичное обсуждение итогов. Критика — только один на один. 3️⃣ Окружение. Реализуется в команде. Помогает коллегам. Нужны командные задачи и мероприятия. 4️⃣ Стабильность. Боится изменений. Нужен фиксированный оклад и чёткие инструкции. 5️⃣ Креативность. Ищет нестандартные решения. Нужна свобода действий и контроль результата, а не процесса. Мотивы меняются. Отслеживайте. → Подробности о мотивах команды продаж + 4 кейса🔥 → 🎯 Советы по управлению Ⓜ️ Навигатор серии «Мастер продаж» ❤️ Поддержать канал донатом канал ✩ подарки ✩ отзывы ✩ навигатор → тг · чат · фишки · VK