📅 Сверхурочная работа: как закон заставляет работодателя оплачивать переработки по нов...
📅 Сверхурочная работа: как закон заставляет работодателя оплачивать переработки по новым правилам. Многие сотрудники привыкли задерживаться на рабочем месте по просьбе начальства, получая за это лишь устную благодарность. Закон чётко регулирует этот процесс. Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере: первые два часа переработки — минимум в полуторном размере, последующие часы — минимум в двойном. При этом теперь в расчёт обязаны брать не только голый оклад, но и все компенсационные и стимулирующие выплаты (премии и надбавки). Вместо денег работник имеет право выбрать дополнительное время отдыха. Помните, что привлечь вас к переработкам без вашего письменного согласия руководство не имеет права. #сверхурочнаяработа