Ошибки найма: почему я уволил отличного спеца
Ошибки найма: почему я уволил отличного спеца Это был самый сложный разговор в моей карьере. Человек был профи, но «токсичность» съедала команду изнутри. Мой вывод: культура важнее компетенций. Один человек может разрушить все, что вы строили годами. Было ли у вас такое, что приходилось жертвовать результативностью ради атмосферы?
1 025 просмотров