Резюме — это не мемуары, а продающий лендинг
Резюме — это не мемуары, а продающий лендинг Перестаньте описывать свой опыт как хронику событий. Рекрутер тратит 6 секунд на первое сканирование резюме. Если там «простыня» текста — вы проиграли. Топ-3 ошибки: 1. Отсутствие цифр (не «увеличил продажи», а «выполнил план на 120% за квартал»). 2. Раздел «О себе» с клише типа «стрессоустойчивый». 3. Описание обязанностей вместо достижений. Вчера общалась с HR-директором крупного IT-холдинга: они даже не открывают резюме, где нет четких результатов. Перепишите свой опыт через призму пользы для работодателя. Как думаете, какая цифра в вашем резюме самая сильная?