Мифы индустрии: почему я никогда не нанимаю людей с идеальным резюме
Мифы индустрии: почему я никогда не нанимаю людей с идеальным резюме Идеальное резюме — это кладбище амбиций. Когда я вижу список из 15 курсов и трех лет работы в «корпорациях мечты», я вижу человека, который научился следовать шаблонам. Мне не нужны исполнители алгоритмов, мне нужны люди, которые умеют сомневаться. В медиа-бизнесе выживают те, кто видел, как все летит к чертям, и не запаниковал, а вывез проект на чистом интеллекте. Ищите тех, у кого в опыте есть «провалы» — это значит, что человек реально работал, а не просто перекладывал документы в Jira.
1 132 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
1 045 подписчиков · Маркетинг