💼 История понедельника «Я ок — ты не ок? Или наоборот?
💼 История понедельника «Я ок — ты не ок? Или наоборот? Собеседование — встреча двух сторон, где и кандидат, и рекрутер оценивают друг друга. 🔦 Рекрутеру важно смотреть профессионально, отделять личную симпатию от оценки компетенций. 💡 Кандидату — помнить, что собеседование — это диалог, а не попытка понравиться любой ценой. Нормально, если после разговора вы поймёте, что не подходите друг другу, если решение основано на фактах, а не на догадках. 🃏 Если смотреть через МАК, представь два берега: на одном кандидат, на другом рекрутер, а между ними пространство, где легко перепутать факты с домыслами. ❓ И вопрос «Что я действительно вижу в другом человеке, а что додумываю сам?» Иногда достаточно взглянуть под другим углом, чтобы заметить то, что раньше ускользало. #ТвоёМАКпространство, #Карьерабезпаники, #Виборбезспешки